11월 20일 워크숍, 공무원·사회복지사 300여명 참여
경기도형 단일임금체계 발표, 이용시설 등 4분야 토론

경기도가 사회복지종사자 처우와 관련해 지자체별 차이와 시설 유형별 임금체계 격차를 최소화하기 위해 ‘경기도 사회복지종사자 처우개선 민·관 워크숍’을 개최했다.

이번 워크숍은 지난 11월 20일 경기도인재개발원에서 개최됐으며 경기도 관계자와 사회복지종사자, 시·군 담당자 등 300여명이 참석했다.

이날 행사는 오민수 경기복지재단 사회정책팀장의 ‘경기도형 단일임금체계(안)’에 대한 발표를 시작으로 이용시설, 생활시설, 공공부분, 경기도의회 4가지 분야로 나눠 토론이 이뤄졌다.

경기도는 지난해 민·관 협력 회의구조인 ‘경기복지거버넌스’를 통해 사회복지종사자 처우개선 분과를 만들었다. 이를 통해 사회복지 현장의 의견을 수렴하며 경기도형 사회복지종사자 처우개선을 위한 종합계획을 수립하고 있다.

올해 9월부터 10월까지는 사회복지 직능단체 등의 의견을 수렴했고 이를 바탕으로 이번 워크숍에서 경기도형 단일임금체계(안) 적용가능성에 대해 공유하고 토론을 진행했다.

한편 경기도는 2015년 1월에 경기도 사회복지시설 처우개선 방향을 남경필 경기도지사에게 보고하고 이후 11월에 도내 3종 복지관의 처우개선비 수당의 신설을 결정했다. 이후 2016년부터 처우개선비가 지급돼 2018년까지 대상시설을 확대하는 단계적 계획을 수립하는 등 다양한 노력을 해왔다.