공직자 교육, 창의적 사고로 시민중심 행정서비스
규제 개혁 필요성, 제안을 통한 변화와 혁신 제고

 

평택시가 3월 29일 시청 대회의실에서 전체 직원을 대상으로 2019년 규제혁신과 제안 마인드 향상을 위한 교육을 실시했다.

이번 교육은 공무원의 규제혁신에 대한 올바른 인식으로 규제개혁의 필요성을 제고하고 제안에 대한 접근방식에 창의적 사고를 적용해 제안마인드를 향상함으로써 시민중심의 행정서비스를 제공하기 위해 마련됐다.

이날 강의를 맡은 최윤규 카툰경영연구소 대표는 “과거 우리가 가졌던 관점들이 현재는 맞지 않는 경우가 많다”며 “우리가 미래를 준비하려면 현재 우리가 갖고 있는 관점의 틀을 깨는 생각의 전환이 필요하다”고 강조했다.

제안 관련 강의를 맡은 정필영 변화경영연구원장은 “제안은 어떤 문제에 대해 본인이 이루고자 하는 목표나 현상, 현재 상황과의 차이를 어떻게 하면 줄일 수 있는지에 대한 고민에서 시작된다”며 “본인이 일을 하면서 생길 수 있는 문제에 대해 이와 같이 접근한다면 이미 여러분은 제안과 한 걸음 가까워진 것”이라고 제안 마인드를 바꿔야 한다고 말했다.

최윤수 평택시 기획예산과장은 “규제혁신과 제안은 모두 시민의 삶을 편하게 하고 시민들이 좀 더 나은 생활을 영위할 수 있도록 하는 일”이라며 “평택시 모든 공직자가 규제개혁과 제안 활성화에 동참하길 바란다”고 당부했다.