열린 경영의 일환, 2013년 경영현황 설명회 가져
쌍용자동차는 회사의 조기 경영정상화를 위해서는 무엇보다 전 임직원의 신뢰와 단합이 중요하다는 판단 아래 임직원들의 회사 경영상황에 대한 정확한 이해를 바탕으로 회사 경영목표를 공유하고 변화와 혁신에 적극 참여토록 유도함으로써 내실 있는 경영성과를 창출하고자 경영현황 설명회를 개최했다고 밝혔다.
설명회는 2013년 1분기 실적 등 경영현황 전달을 시작으로 올해 글로벌 판매목표인 14만9300대 달성 방안과 중장기 경영전략 진행상황 공유, 경영성장과 개선, 미래 성장기반 확보, 협력적 노사관계 강화 등 올해 경영목표를 달성하기 위한 다양한 실천방안들이 심도 있게 논의됐다.
특히 이번 설명회는 지난 3월 무급휴직자 복직 이후 처음 마련된 회사 경영현황을 공유하는 자리인 만큼 어느 때보다 임직원 간의 격의 없는 소통이 이뤄졌으며 이를 통해 쌍용자동차 전 임직원이 확고한 목표의식과 공동체 의식을 확립할 수 있는 토대를 마련했다는 것이 회사 측의 설명이다.
쌍용자동차 관계자는 “현재 회사 조기 경영 정상화를 위해서는 무엇보다 전 임직원의 신뢰와 단합이 중요하다”며 “앞으로도 임직원 대상 경영현황 설명회는 물론 임직원 가족 공장 초청행사 등 임직원들과의 소통을 최우선으로 하는 다양한 활동들을 지속적으로 추진할 계획”이라고 말했다.
임봄 기자
foxant@hanmail.net