Q 휴업수당 관련 질의입니다. 제가 1년 전쯤에 회사에서 4개월 정도 근무하다 물량이 감소해서 일이 없다는 이유로 쉬게 되었습니다.당시에는 휴업수당에 대해 알지 못해서 청구할 생각도 하지 못했고 회사에서도 휴업수당을 지급받지 못했습니다. 당시에는 일을

평택시사신문   2017-07-26

Q 요즘 최저임금 1만원 인상문제가 심심치 않게 언론 등에 나오는 것을 봤습니다. 그런데 정확히 최저임금이 어떻게 정해지는지 최저임금의 적용대상은 어떻게 되는지 정확히 알지 못해 궁금합니다. 수습기간 중에는 최저임금이 적용되지 않는다는 말도 있고 해서

평택시사신문   2017-07-19

Q 과거 휴업수당과 관련된 글을 보고 질문 드립니다. 회사에서 일을 시키지 않을 경우 노동법으로 휴업수당이 가능하다고 알고 있고 민법으로는 임금전액청구가 가능하다고 하는데 회사에서 휴업을 실시해서 휴업수당을 지급받았을 경우 민사로 임금전액청구가 가능하

평택시사신문   2017-07-12

Q 청소용역업체(하청)에서 근무하는 미화근로자입니다. 올해 원청과 하청의 계약관계에 문제가 생겨서 기존 하청이 계약을 종료하고 4월 1일에 새로운 하청업체에서 미화근무자들과 근로계약을 체결하여 소속이 변경되었습니다.갑자기 하청이 변경되어서 원청과 하청

평택시사신문   2017-07-05

Q 작년 6월에 퇴사한 근로자입니다. 50인 이상 근로자가 있는 회사에서 약 6년 정도를 근무했는데 연차휴가가 매년 10일밖에 없었고 수당이 지급된 바도 없습니다. 또한 회사 사정이 어렵다는 이유로 아직까지 퇴직금도 받지 못하고 있고, 근무하는 기간

평택시사신문   2017-06-28

Q 회사에서 생산직으로 근무하다 약 3개월 전에 사고로 손가락 골절을 당했습니다.처음에는 회사에서 공상으로 처리해준다고 해서 약 3개월 동안 병원비를 모두 회사에서 지급하고 급여도 받았습니다.그런데 회사에서 치료기간이 거의 다 된 거 같으니 회사에 복

평택시사신문   2017-06-21

Q 올해 정년퇴직이 예정되어 있는 직장인입니다. 회사 취업규칙에 따라 올해 상반기에 만60세 생일이 있어서 6월 30일자로 정년퇴직이 되는데 연차휴가 사용일수가 궁금합니다.연차휴가는 매년 1월 1일부터 12월 31일까지 계산하고 사용하게 되는데 올해

평택시사신문   2017-06-14

Q 중견기업에 입사한 근로자입니다. 우리 회사에는 노동조합이 있는데 입사와 동시에 노동조합을 가입하도록 되어있습니다. 입사 시 노동조합가입에 대한 설명을 들었고 반드시 가입하도록 되어있다고 해서 노동조합에 가입하게 되었습니다. 그런데 급여에서 제가 동

평택시사신문   2017-06-07

Q 회사에서 생산직으로 근무하다 약 3개월 전에 사고로 손가락 골절을 당했습니다. 처음에는 회사에서 공상으로 처리해준다고 해서 약 3개월 동안 병원비를 모두 회사에서 지급하고 급여도 지급받았습니다.그런데 회사에서 치료기간이 다 된 것 같으니 회사에 복

평택시사신문   2017-05-31

Q 임금협약서 체결과 임금이 소급 인상되는 경우에 대한 문의입니다.임금소급인상과 관련된 글을 봤는데, 이번에 저희 회사에서도 임금협약서가 체결되어 2017년 1월 1일부터 임금이 소급 인상됩니다. 재직 중인 직원들의 급여가 인상되어 지급되는 것은 알겠

평택시사신문   2017-05-24

Q 현장직으로 근무하는 근로자입니다. 보통 일요일이 주휴일이나 업무의 특성상 주말에도 계속 근무할 필요가 있어서 일부 현장직에 대해서는 월요일이나 화요일로 주휴일을 변경해 운영하고 일요일 근무는 일반 평일 근무로 운영하고 있습니다.그런데 금번 변경되는

평택시사신문   2017-05-17

Q 작년에 지인이 회사에서 근무하다 뇌경색으로 현재까지 병원에 입원중입니다. 상태는 많이 좋아졌지만 계속 치료를 받아야 해서 경제적으로 어려움이 많습니다. 불행하게도 사표를 제출한 후 사직일 이틀 전에 뇌경색이 발생해서 회사에서는 그대로 사직처리 되었

평택시사신문   2017-05-02

Q 회사에서 근무하다 회사의 경영상황이 악화되어 임금체불이 발생했습니다. 저는 근속이 1년이 안 되서 퇴직금은 없고 급여도 1개월 체불이 되었습니다. 월 급여는 250만 원 정도입니다.회사가 도산되어 고용노동부에서 체당금을 받았는데 저의 나이가 30세

평택시사신문   2017-04-26

Q 저희 회사에서는 연차휴가 계산을 입사일이 아닌 매년 1월 1일부터 12월 31일까지로 하고 있습니다. 올해에도 1월 1일에 연차휴가를 계산하는데 작년까지 1년 미만자에게는 연차휴가가 발생하지 않는 것으로 계산했었습니다. 그런데 계산법이 틀렸다고 문

평택시사신문   2017-04-19

Q 직장에서 근무 중인 여성근로자이며 임산부입니다. 임신한 후 매월 연차휴가를 내서 산부인과 검진을 받고 있습니다.근로기준법이나 노동법에 여성에 대한 보호규정이 있다고 하는데 임산부가 검진을 받을 경우 별도의 휴가를 청구할 수 없는지 궁금합니다.그리고

평택시사신문   2017-04-12

Q 직장에서 근무하고 있는 여성근로자입니다. 이전회사에서 근무할 때는 매월은 아니지만 여성 직원이 신청하면 생리휴가를 사용했고 월급에서 별도로 공제되는 경우도 없었습니다.그런데 이직한 회사에서 생리휴가를 신청했더니 회사에 생리휴가가 없다면서 연차를 사

평택시사신문   2017-04-05

Q 직장에 근무하고 있는 근로자입니다. 제가 2016년 11월부터 2017년 1월까지 출산휴가를 가졌고 고용안정센터로부터 출산휴가 급여를 받았습니다. 노조와 회사는 2016년 임금협약에 합의해서 2017년 1월에 임금협약을 체결했습니다. 임금협약으로

평택시사신문   2017-03-29

Q 중소기업에 근무하고 있는 직장인입니다. 계약직은 아니고 정규직이지만 급여가 연봉제로 되어 있어서 매년 연봉계약을 체결합니다. 연봉제라고는 하지만 회사규모고 크지 않고 완전한 성과연봉제 형식은 아니고 대략적으로 신입사원이나 대리 등 직책과 근속연수와

평택시사신문   2017-03-22

Q 회사에 다니고 있는 직장인입니다. 저희 회사는 연봉제를 적용하고 있어서 매년 연봉계약서를 작성합니다. 연봉액이 정해지면 이를 13으로 나눠서 12에 해당하는 부분은 매월 급여로 지급하고 1에 해당하는 부분은 퇴직금이라고 합니다. 즉 연봉액을 산정하

평택시사신문   2017-03-15

Q 연장수당에 대해 질문하려고 합니다. 저는 직원 20여명 정도의 회사에서 근무하고 있는 직장인입니다. 거래처 물량사고가 발생해서 주휴일인 일요일 저녁 9시경에 출근해서 월요일 새벽 7시경에 마무리 하고 쉬다가 월요일 오전 9시 근무를 시작했습니다.그

평택시사신문   2017-03-08