Q 휴게시간 발생한 산재에 대해 알고 싶어 문의합니다. 출퇴근 중 발생한 사고에 대한 산재는 인정되는 것으로 알고 있는데, 그럼 휴게시간 중 발생한 사고는 어떻게 되는지 궁금합니다. 휴게시간에 식사하고 이동하는 중 사고가 발생하면 이는 산재처리가 되는

평택시사신문   2020-01-22

Q 생산직 공장에서 근무했습니다. 회사에서 연장근무, 출장근무 수당 처리 등에 노사 의견 대립과 여러 문제가 있어서 많이 다투다가 도저히 개선되지 않을 것 같아서 퇴사했습니다. 수당 지급 문제 등에 대해서는 노동청에 진정을 하려고 합니다. 그런데 회사

평택시사신문   2020-01-15

Q 100인 이상의 근로자가 근무하는 사업장입니다. 회사의 취업규칙에는 병가가 규정되어 있는데 연간 누계 2개월 범위에서 병가를 허가할 수 있게 되어 있고 병가일이 7일 이상일 때에는 의사진단서를 첨부하게 되어 있습니다. 기존의 이러한 병가규정을 회사

평택시사신문   2020-01-08

Q 미화 업무를 3년 정도 하다가 퇴사했는데 퇴직금이 이상합니다. 매년 최저임금이 인상돼 급여가 올랐고 퇴직금은 마지막 급여를 기준으로 산정한다고 들었는데, 통장에 입금된 액수가 예상했던 금액보다 적습니다. 세금을 공제하더라도 액수 차이가 심합니다.

평택시사신문   2020-01-02

Q 회사에서 육아휴직 대신 육아기 근로시간 단축을 실시하고 있는 직장맘입니다. 1주 30시간, 1일 6시간 근무하고 있습니다. 근로시간 단축은 11월부터 시행했습니다. 근로시간 단축 실시기간은 6개월입니다. 그런데 연말에 업무가 많다보니 계속 눈치가

평택시사신문   2019-12-26

Q 회사에 다니는 직장인입니다. 회사에서는 연차휴가 사용촉진을 시행한다고 하면서 몇 달 전에 휴가사용일수를 알려주고 사용을 독촉하더니 11월 1일 개개인 직원들에게 연차휴가 강제사용일을 지정해 알려왔습니다. 해당 일에 휴가를 사용하지 않으면 이에 대한

평택시사신문   2019-12-19

Q 어린이집에서 근무하고 있는 보육교사입니다. 이전에 어린이집 관련 글을 봐서 문의합니다. 어느 날 근무하고 있는데 원장님이 부르시더니 본인이랑 보육방식이 맞지 않다고 하시면서 이번 달까지만 근무하고 그만두라고 하십니다. 당연히 말로만 이야기하고 해고

평택시사신문   2019-12-11

Q 중소기업에 근무하고 있는 직장인입니다. 경조사휴가에 대한 문의하고자 합니다. 경조사휴가 사유가 발생해서 회사에서 경조사휴가를 받았는데 발생일이 금요일이어서 쉬는 날과 겹쳤습니다. 모두 5일간의 경조사휴가를 받았습니다. 원래 토요일과 일요일은 휴무일

평택시사신문   2019-12-05

Q 어린이집에서 근무하고 있는 조리사입니다. 아이들의 음식을 책임지고 있기에 식자재 등을 많이 신경 써야 하지만 이러한 부분에서 원장과 트러블이 있었습니다. 식자재 문제를 이야기하고 구입해야 할 것 등을 지속해서 건의했더니 그만두라고 합니다. 지난주에

평택시사신문   2019-11-21

Q 퇴직금 중간정산에 대한 글을 보고 질문합니다. 과거부터 퇴직금이 적용되던 회사에서 약 20년간 근무하다 최근 퇴직했습니다. 퇴직연금에 가입돼 있어서 퇴직금도 지급받았습니다. 궁금한 것은 2012년에 퇴직금 중간정산이 금지됐다면서 그때부터 회사는 퇴

평택시사신문   2019-11-14

Q 회사에서 근무하고 있는 직장인입니다. 월요일부터 금요일까지 근무일이고 토요일과 일요일은 근무하지 않습니다. 회사의 취업규칙에 따라 경조휴가가 발생해서 화요일부터 금요일까지 4일을 경조휴가 사용 후 토요일에 근무했는데 시간 외 수당이 지급되지 않았습

평택시사신문   2019-11-06

Q 퇴직금 중간정산에 대해 질의합니다. 50인 정도 근무하는 회사에 다니는 직장인입니다.전세자금 문제로 퇴직금 중간정산을 받으려고 하는데, 제가 이미 퇴직금 중간정산을 받은 바가 있다며 회사에서 퇴직금 중간정산을 거부했습니다.퇴직금 중간정산 사유에 해

평택시사신문   2019-10-30

Q 배우자 출산휴가 개정 내용에 대해 구체적으로 알고 싶습니다. 법이 개정돼서 출산휴가 일수가 10일로 변경됐다고 하는데 그 사용방법 등에 관해 설명 부탁드리겠습니다. A 2019년 8월 27일 ‘남녀고용평등 및 일가정 양립지원에 관한 법률’이 개정(

평택시사신문   2019-10-23

Q 회사에 육아휴직을 신청한 뒤 1년간 휴직하고 있다가 특별한 사유 없이 원래의 휴직기간보다 일찍 복직한 근로자입니다. 복직할 당시 회사에서 휴직기간 만료 전 복직이 어렵다고 해 저와 시비가 있다가 일단 6개월만 사용하고 복직했습니다. 그런데 본래의

평택시사신문   2019-10-17

Q 회사에서 부당해고 된 후 지방노동위원회의 부당해고 및 복직명령 확정으로 복직된 근로자입니다. 회사에서 즉시 해고하면서 해고예고수당을 지급받았습니다. 이것을 복직한 이후 회사에 돌려줘야 하는지 궁금합니다. A ‘근로기준법’ 제23조의 규정에 따라 사

평택시사신문   2019-10-08

Q 근로자 70여 명이 근무하고 있는 직장에 다니고 있습니다. 회사에서 이번에 취업규칙을 변경한다면서 근로자들에게 서명하라고 합니다. 직장 내 괴롭힘 금지 규정이 ‘근로기준법’에 신설되면서 취업규칙을 개정해야 한다고 합니다. 그런데 제가 알기로 직장

평택시사신문   2019-10-02

Q 저희 회사는 근로자 80여 명이 근무하고 있으며 하나의 노동조합이 있고 조합원 수는 35명 정도가 됩니다. 원래는 조합원 수가 40여 명이 넘었는데, 근로자의 퇴사 등으로 인해 조합원 수가 줄어들었다고 합니다. 문제는 단체협약에 노동조합 창립기념일

평택시사신문   2019-09-25

Q 저희 아버지께서는 아파트 경비실에서 경비업무를 보고 계십니다. 그런데 급여를 지급받으면서 급여명세서를 한 번도 받지 못하셔서 제대로 급여가 지급되고 있는 것인지 알 수가 없습니다. 근로계약서도 서명만 하셨지 받지는 못하셨습니다. 회사에 요청하면 급

평택시사신문   2019-09-11

Q ‘연차휴가 사용촉진’에 대한 글을 읽었습니다. 이와 관련해 궁금한 점이 있어서 질의합니다.저희 회사에서는 노사 합의로 ‘보상휴가제’를 시행하고 있습니다. 시간외 근무에 대해 수당으로 바로 지급하는 대신 휴가를 사용할 수 있도록 하고 있는데, 이 휴

평택시사신문   2019-09-04

Q 제가 다니는 회사에서는 ‘연차휴가 사용촉진제도’를 시행하고 있습니다. 연차휴가는 매년 1월부터 계산하고 있구요. 제가 궁금한 점은 회사에서는 모든 연차휴가에 대해 사용촉진제도를 시행하고 있다는 것입니다. 1년차 근무자, 정확히는 만 1년이 되지 않

평택시사신문   2019-08-28